Avviso 26 del 4 Marzo 2015 – Piani formativi aziendali concordati Standard Fondo di Rotazione

Foncoop

L’Avviso stanzia 5.092.500 euro suddivisi su base regionale o interregionale.

PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELL’AVVISO

Sono definiti standard piani aziendali o pluriaziendali prontamente cantierabili che prevedano esclusivamente attività formative e su tematiche di tipo generale, come ad esempio la sicurezza sui luoghi di lavoro e la qualità. 

Ogni singolo piano, aziendale o pluriaziendale, può ottenere, indipendentemente dalla dimensione delle imprese beneficiarie, un contributo massimo di € 70.000 e comunque non superiore alla disponibilità indicata per ciascuna Regione.

I piani debbono rispettare il parametro massimo di costo di € 135 per ora formazione.

Sono previste in valutazione premialità per i piani che includono tra le beneficiarie:

• Imprese neoaderenti – che abbiano aderito successivamente al 30/06/2014;
• Imprese aderenti prima del 1/01/2012 e che non abbiano presentato;
  anche tramite altri soggetti, richiesta di finanziamento per piani formativi a Fon.Coop;
• Imprese neo costituite;
• Imprese nate per working buy out.

Ciascun partecipante deve usufruire di almeno 8 ore di formazione – ad esclusione dei voucher.

Ciascuna attività formativa deve prevedere un minimo di 4 allievi e 2 ore di formazione.

Per i voucher è riconosciuto un contributo massimo di 1.500 €. Non è  possibile presentare piani di soli voucher.

La formazione obbligatoria per legge e la formazione obbligatoria per gli apprendisti è considerata ammissibile, nel rispetto della normativa degli Aiuti di Stato, alle seguenti condizioni:

• Le attività formative devono essere esplicitamente indicate nel testo dell’accordo
  di concertazione;
• Le attività formative obbligatorie per legge non devono superare il 50% delle ore totali di formazione previste dal piano
• Il numero dei voucher dedicati alla formazione obbligatoria non devono superare il 50% del totale dei voucher previsti nel piano.