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Foncoop avvisi aperti

Avviso 27 del 4 Marzo 2015 – Piani formativi aziendali concordati Complessi Fondo di Rotazione

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Foncoop

L’Avviso stanzia 4.074.000 euro suddivisi su base regionale o interregionale.

PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELL’AVVISO

I piani Complessi finanziano attività che ripercorrono tutte le fasi del ciclo formativo, dall’analisi dei fabbisogni alla diffusione dei risultati, e sono finalizzati alla crescita delle competenze professionali delle persone nonché allo sviluppo organizzativo
dell’ azienda.

 

Ciascun piano formativo, aziendale o pluriaziendale:

  • deve avere un valore minimo di € 10.000;
  • può ottenere , indipendentemente dalla dimensione delle imprese beneficiarie, un contributo massimo
    di € 100.000, o comunque non superiore alla disponibilità indicata per ciascuna Regione. 

 

I piani debbono rispettare il parametro massimo di costo di € 165 per ora formazione.

 

Sono previste in valutazione premialità per i piani che includono tra le beneficiarie:

  • Imprese neoaderenti – che abbiano aderito successivamente al 30/06/2014;
  • Imprese aderenti prima del 1/01/2012 e che non abbiano presentato, anche
    tramite altri soggetti, richiesta
    di finanziamento per piani formativi a Fon.Coop;
  • Imprese neo costituite;
  • Imprese nate per working buy out.

 

Per i voucher è riconosciuto un contributo massimo di 2.500€.
Non è  possibile presentare piani di soli voucher.

 

Ciascun partecipante deve usufruire di almeno 8 ore di formazione – ad esclusione dei voucher.

 

Ciascuna attività formativa deve prevedere un minimo di 4 allievi e 2 ore di formazione.

 

La formazione obbligatoria per legge e la formazione obbligatoria per gli apprendisti è considerata ammissibile,
nel rispetto della normativa degli Aiuti di Stato, alle seguenti condizioni:

  • Le attività formative devono essere esplicitamente indicate nel testo dell’accordo
    di concertazione;
  • Le attività formative obbligatorie per legge non devono superare il 30% delle ore totali di formazione
    previste dal piano
  • Il numero dei voucher dedicati alla formazione obbligatoria non devono superare
    il 30% del totale dei voucher previsti nel piano.